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Processo de inovação com equipes de design: como conduzir e promover a inovação no ambiente de trabalho

Equipe de design

Inovar dentro do ambiente de design tem se tornado um imperativo para as empresas que desejam se destacar em mercados competitivos, como o setor moveleiro. O processo de inovação não é simples e envolve metodologias adequadas, o alinhamento de objetivos com as necessidades dos clientes e, principalmente, a criação de uma cultura que promova o novo de forma contínua. Segundo Adriane Tremarin, Supervisora de Marketing da Akeo, inovar é uma jornada de comprometimento, que vai além de novos produtos e passa pela otimização de processos e pelo constante desenvolvimento das equipes.

Nesta matéria, abordaremos o processo de inovação com equipes de design, explorando as metodologias mais eficazes, os desafios que as empresas moveleiras enfrentam, e as melhores práticas para fomentar uma cultura inovadora. Ainda mais, você encontrará respostas para as seguintes perguntas:

  • Quais metodologias podem ser aplicadas para promover inovação no design moveleiro?
  • Como líderes de design podem incentivar a inovação dentro das equipes?
  • Quais são os maiores desafios para promover a inovação no setor moveleiro?
  • Como alinhar inovação no design com as necessidades dos clientes B2B?
  • Qual o futuro da inovação no design de móveis?
Processo de inovação
Equipes de design que colaboram em um ambiente inovador podem aumentar a produtividade em até 25%. É o que diz a pesquisa da Harvard Business Review, em 2021.

O papel das metodologias no processo de inovação

Conduzir um processo de inovação dentro de uma equipe de design requer a escolha de metodologias que se adaptem à cultura organizacional da empresa. Adriane Tremarin explica que a inovação vai muito além de lançar novos produtos no mercado; ela está ligada a melhorar processos, a experiência de compra dos clientes e a comunicação. A escolha da metodologia correta, como Design Thinking ou a metodologia ágil, pode ser determinante para o sucesso da inovação. Esse exemplo coloca o usuário no centro do processo criativo, promovendo a criação de soluções que atendem de maneira mais precisa às necessidades dos clientes.

Pesquisas mostram que 46% das empresas que adotaram a metodologia ágil em seus processos de design observaram uma melhoria significativa nos processos. Seja na velocidade de desenvolvimento, como lançamento de novos produtos (MIT Sloan, 2023). Portanto, adotar essas abordagens, personalizando-as para a realidade da empresa, gera resultados palpáveis e permite que o processo de inovação se desenvolva de forma mais eficiente e menos burocrática.

Além de metodologias, Tremarin destaca que a inovação exige comprometimento e investimentos constantes. Ou seja, não apenas em tecnologia, mas também no desenvolvimento de pessoas. A capacitação contínua das equipes de design é essencial. Não só para que a inovação se torne parte do DNA da empresa, mas também para que seja possível superar barreiras culturais. Isso muitas vezes impede o surgimento de novas ideias.

A cultura de inovação dentro das equipes de design

Para que a inovação floresça no ambiente de design, os líderes têm um papel fundamental. Para Adriane, é necessário criar um ambiente onde os profissionais se sintam seguros para experimentar e criar. Um estudo da consultoria PwC (2022) revelou que empresas que promovem uma cultura de inovação entre seus colaboradores têm 5 vezes mais chances de desenvolver soluções que atendam melhor às necessidades de seus clientes.

Tremarin sugere práticas como dar autonomia às equipes e celebrar as conquistas, por menores que sejam, para fomentar a confiança e estimular a criatividade. Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas moveleiras, segundo a entrevistada, é justamente essa mudança cultural. Em resumo, muitas vezes a inovação não é vista como prioridade e os processos acabam se tornando engessados.

Adriane Tremarin
De acordo com Adriane Tremarin, criar uma cultura de inovação dentro das equipes de design é essencial para o sucesso a longo prazo. É preciso incentivar a autonomia e celebrar as conquistas para que a criatividade floresça.

Desafios para promover a inovação no setor moveleiro

No setor moveleiro, promover a inovação pode ser um desafio em diversos níveis. Além da necessidade de uma mudança cultural, como apontado por Tremarin, o ciclo de desenvolvimento de uma inovação pode ser mais longo do que em outros setores devido à complexidade dos produtos. Com a mudança rápida das tendências, as empresas precisam estar preparadas para alinhar o tempo de desenvolvimento às demandas do mercado.

A inovação também envolve riscos financeiros. Investir em pesquisa e desenvolvimento nem sempre resulta em retornos imediatos, e isso pode ser um obstáculo, principalmente para empresas menores. “Inovar requer investimentos, e é preciso estar preparado financeiramente para novos projetos”, afirma Tremarin.

Outro ponto importante é a necessidade de profissionalizar o setor de design dentro das empresas. Isso implica em criar processos estruturados, formar equipes qualificadas e investir em ferramentas que facilitem a inovação contínua.

Alinhando inovação com as necessidades dos clientes B2B

Inovar no design de móveis para o público B2B requer um entendimento profundo das necessidades desse segmento. Para Adriane Tremarin, manter um relacionamento colaborativo com clientes e fornecedores é uma das chaves para garantir que os produtos finais atendam não apenas às expectativas do mercado, mas também criem novas oportunidades de negócio.

Participar de feiras, realizar pesquisas de mercado e promover treinamentos internos são estratégias que ajudam a alinhar os objetivos de inovação com as necessidades dos clientes. Segundo uma pesquisa da McKinsey (2021), 72% das empresas que adotam práticas de inovação focadas no cliente relatam uma melhoria significativa no desenvolvimento de produtos e serviços.

Adotar esse mindset pode ser desafiador. Mas é fundamental para o sucesso das empresas no setor moveleiro, que cada vez mais precisam entregar soluções que combinam design inovador com funcionalidades práticas e econômicas para o mercado B2B.

O futuro da inovação no design de móveis

Quando perguntada sobre as previsões para o futuro da inovação no design de móveis, Adriane Tremarin é enfática ao dizer que o setor moveleiro passará por um processo de profissionalização das equipes de design. De acordo com ela, o futuro da inovação passa por times mais capacitados, que atuem de forma estratégica, não apenas como criadores, mas como facilitadores de soluções que atendam a um mercado em constante mudança.

Os próximos anos serão marcados por uma maior integração entre design e tecnologia, com as equipes de design utilizando ferramentas como inteligência artificial e realidade aumentada para criar móveis. Demandas que sejam não apenas esteticamente agradáveis, mas também funcionais e adaptáveis às necessidades dos clientes. Esse movimento já começa a ser visto em feiras internacionais do setor, como a “Furniture Fair” de Milão, onde soluções tecnológicas integradas ao design foram uma das principais tendências em 2023.

No final das contas, o sucesso da inovação no design de móveis dependerá do quanto as empresas estão dispostas a investir em suas equipes. Além disso, em como conseguirão alinhar suas estratégias com as expectativas de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.

Processo de inovação
Uma das pesquisas da Deloitte, de 2022, diz que, empresas que investem em inovação contínua têm 33% mais chances de superar a concorrência em crescimento de receita.

Afinal, que caminho seguir para acompanhar os processos de inovação?

Conduzir um processo de inovação com a equipe de design no setor moveleiro é uma tarefa complexa. Envolve desafios culturais, financeiros e de alinhamento com o mercado. No entanto, ao adotar metodologias eficazes e promover uma cultura de inovação, as empresas podem colher frutos significativos. O futuro da inovação no design de móveis aponta para uma maior integração entre tecnologia e design. Isso tornará as equipes de design ainda mais estratégicas para o sucesso das empresas no setor moveleiro.

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